石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1、拟定招聘计划和程序，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、建立及完善公司的招聘流程，安排开展各项招聘工作，完成各项招聘指标；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、负责建立健全公司人力资源各模块的管理体系及制度流程，合理分配员工工作；
5、 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；
2、有5年以上企业人力资源管理经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、熟悉现代企业管理模式，熟悉国家相关法律法规；
4、精通人力资源及行政事务各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设 举报 分享

朗朗科技是以医疗器械、智能硬件、肺音大数据为基础的智能大数据科技公司。公司目前致力于肺音设备相关产品的研发、生产、销售与相关理论学术创新与发展。通过科学提出原创性学术研究与学术论文，再通过计算机技术实现产品研发与大数据的生成与三大大数据标准：量级、特征维度、实用范围。再落实到产品并不断完善与改进产品功能和提高生成环节、销售环节的管理水平，实现企业的既定目标。
朗朗团队致力于肺音领域的系列产品研发和推广，包括电子听诊器、肺音图机、肺音大数据中心，拥有电子听诊器、肺音图仪等多项知识产权和专利。努力拓展产品的医疗市场和家庭民用市场，通过提升和改进产品，提升医疗领域的呼吸疾病的诊断水平，满足人民群众对呼吸疾病日常监控和自我诊断的需要。整体团队是由医学专家、计算机专家和通信运营管理专业人士、优秀青年企业家组成的。均有在各自专业多年的工作经验。