石家庄招聘

岗位职责：

1．建立、健全公司人力资源管理制度；

2．制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

3．负责制定公司人力资源和行政费用预算以及对各项费用管理进行有效指导，确保公司费用管理最优化；

4．进行人员招聘与录用、员工升调和辞退管理；

5．人事材料及报表的检查、监督；

6．组织制定公司考核制度，定期进行员工考核；

7．建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考；

8．拟定薪酬制度，研究、改进薪酬管理制度，进行薪酬调整；

9．劳动关系管理；

10．负责公司整体行政办公、后勤总务管理；

11．负责行政外联事务的管理和公关协调；

12．负责公司办公设备及固定资产的管理，确保公司资产配置及时、合理有效使用；

13．负责公司整体行政办公、后勤总务管理；

14．组织档案、文书、证章管理；

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理或相关专业毕业；

2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、企业管理、领导艺术、心理学、财务知识等方面的培训；

3、在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上，担任过3年以上人力资源主管以上职务工作；

4、制度管理：负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度并进行指导、监督、检查，定期组织对各项制度进行修订、完善；

5、编制公司人力资源计划；

6、组织公司人员招聘活动，以及办理员工人事变动事宜；

7、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议，纠纷或进行劳动诉讼；

8、制定员工培训计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案；

9、建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据；

10、完成上级主管交办的其他工作。

企业简介：
       北京添瑞祥德计量科技有限公司成立于2010年12月，位于北京市通州区佰富苑工业区，注册资金5000万元，生产面积5000多平方米，员工人数120余人，是一家专业致力于供热计量、供热系统节能自动化、固体电蓄能智能系统、智慧供热管控云平台的研发、生产制造、销售、施工及运营服务的高新技术企业。依托物联网、云计算、大数据等高新技术，专注于节能环保，治理大气污染，把改善人们的生活品质、创造美好生活作为企业的使命。
我们拥有北京、上海、天津三个研发中心，包括教授、博士、硕士的研发核心团队30余人，拥有20多项发明、实用新型专利等自主知识产权，我司是中国城镇供热协会会员单位；北京计量协会会员单位；北京供热协会会员单位；天津供热协会会员单位；是全国多家协会副理事长、副秘书长和会员单位；荣获了节能产品贡献奖、北京市既有建筑改造优秀工程等多个奖项。公司负责人筹建并主办了供热计量行业官方网站：中囯热能表网；参编了《热量表国家标准》；参编了《热量表检定规程》，正在参编《固体电蓄能国家标准》，固体电蓄热供暖、建筑供热计量和供热系统节能业绩达4000多万平方米。
在国家相关政策的支持下，清洁能源供热、智慧供热、煤改电极具发展潜力，形成万亿的巨大市场规模，添瑞祥德科学规划和发展战略使公司赢得了难得的历史机遇和广阔的发展空间，添瑞祥德秉承有生于无、科学发展的理念致力于节能减排和治理大气污染的国家行动中，为实现美丽中国的梦想贡献力量。