石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

石家庄多人多有限公司成立于2006年，是国内著名的致力于整合营销的智业机构，主要核心业务包括专业的产品终端推广，市场信息的收集与输出、营销策划、文化和品牌的推广，招商方案等。
公司本着“人本，卓越，团结，成功”的理念，到现在已经发展成为一家全国性大型品牌推广公司，分支机构在中国的福州，上海，广州，合肥，长沙，重庆，厦门，郑州等省会，有60多家分子公司。目前正在实现“市场研究服务－战略咨询服务－整合营销传播－品牌推广服务”的总体布局，构建“一站式”营销服务体系。 组建了五大事业群：市场研究事业群、战略咨询事业群、整合营销事业群、品牌推广事业群、管理咨询事业群，为完成公司战略布局做好了组织准备。长期的合作伙伴有宝洁公司，招商银行，新东方教育，人寿保险公司，中国电信，中国移动，厦门建发股份有限公司等多家知名企业。