石家庄招聘

职位描述：
1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
2、协助总经理共同开发特殊渠道，并负责特殊渠道的维护。
3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
4、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
5、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
7、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，
9、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
10、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
11、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
12、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
13、落实总经理交办的其他工作内容。

任职资格：
1、 25-32岁，形象气质好，管理相关专业专科以上学历。
2、 3年以上相关岗位工作经验,。
3、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
5、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6、 具备激励员工和团队管理能力。
7、 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
8、 知识结构较全面，具有一定的管理经验。
9、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
10、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 举报 分享

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