石家庄招聘

职位描述：
岗位职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。 举报 分享

安徽腾越建筑工程有限公司是碧桂园集团全资子公司，目前分为4大区域和个别独立项目，公司现有项目30余个项目，年产值达30亿元，公司有建筑总承包二级资质。自2009年以来，公司承建区域遍布在安徽、江苏、河北、海南等地区承接项目总承包工程。年施工能力超400万平方，另有多个新项目在快速拓展。随着公司的不断发展，管理水平持续提高，业务范围进一步扩大，始终坚持“过程精品、人居典范”的质量方针，建立了一整套完整的质量监督管理体系。
腾越建筑秉持“希望社会因我们的存在而变得更加美好”和“我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业”两大核心价值观，以坚守诚信、携手共赢为经营理念。