华北军工研究所客户经理
深圳市优睿纳科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机硬件 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2016-12-27
- 工作地点:石家庄
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:客户代表
职位描述
职位描述:
工作职责:
负责Solidata自主品牌的固态硬盘在华北地区的军工研究所的推广。
职位要求:
了解中电54所及相关公司的情况。
待遇:
1,待遇模式是底薪+提成。
2,底薪10000。
3,提成面谈。
举报
分享
工作职责:
负责Solidata自主品牌的固态硬盘在华北地区的军工研究所的推广。
职位要求:
了解中电54所及相关公司的情况。
待遇:
1,待遇模式是底薪+提成。
2,底薪10000。
3,提成面谈。
职能类别: 客户代表
关键字: 直销 军工 研究所
公司介绍
深圳市优睿纳科技有限公司,简称优睿纳科技,成立于2007年,拥有'实忆'在中国的注册品牌,一直致力于军工等行业的高可靠性要求的固态硬盘的研发、生产和销售。
1,团队介绍
优睿纳科技现有人员36人,其中产品研发3人,产品测试4人,国内销售人员6人,海外销售人员4人,技术支持2人。
2,核心理念
1以客户为中心:
(1)公司内部流程制定和人员任务的规划全部以客户要求为导向,更快的反应速度、更为专业的技术支撑。
(2)更加关注用户需求,而非行业内部的竞争。客户需要更加稳定,寿命更长,更加易用,维护更加简单的产品,这是SSD行业自身发展的动力。
(3)市场布局按照离客户的最近原则,使得客户能够最快、最准确地了解产品信息,最快、最完整地得到技术支持。优睿纳能够最深刻理解客户的难点,这是优睿纳的产品研发、更新的源头,也是优睿纳内部支撑体系调整或者改良的基础。
2以产品为核心
(1)满足甚至超越客户期望的产品,是公司的核心价值,优睿纳是一家产品型公司。
(2)聚焦旗舰产品,不断完善产品的使用价值,给客户带来真正的体验。
3员工利益
(1)我们认为员工的满意度才能带来真正的客户满意度。
(2)我们认为员工的团队合作能量是可持续发展的核心竞争力。
(3)优睿纳的使命是召集和筛选有使命感的人才,给予目标指引,让他们能够真正地帮助到客户。
(4)优睿纳的核心部门是研发,市场,技术支持和品质保证,优睿纳的人才布局和扩展将围绕着核心部门,非核心部门将委托给第三方。我们将给予第三方足够的监控和指导。优睿纳的人员构成将是100%智慧型人才,这使得人员结构更加简单,管理更加纯粹。
(5)优睿纳将保障员工的身心健康不受侵害,给予足够的心理指导和关怀。工作在优睿纳的员工能够得到帮助、认可,并逐渐清晰地认识到职业发展方向和发展轨迹。
(6)优睿纳希望员工在工作之外能够享受更多的生活。优睿纳将严格执行7h×5d的工作时间。
公司网址:www.solidatassd.com
1,团队介绍
优睿纳科技现有人员36人,其中产品研发3人,产品测试4人,国内销售人员6人,海外销售人员4人,技术支持2人。
2,核心理念
1以客户为中心:
(1)公司内部流程制定和人员任务的规划全部以客户要求为导向,更快的反应速度、更为专业的技术支撑。
(2)更加关注用户需求,而非行业内部的竞争。客户需要更加稳定,寿命更长,更加易用,维护更加简单的产品,这是SSD行业自身发展的动力。
(3)市场布局按照离客户的最近原则,使得客户能够最快、最准确地了解产品信息,最快、最完整地得到技术支持。优睿纳能够最深刻理解客户的难点,这是优睿纳的产品研发、更新的源头,也是优睿纳内部支撑体系调整或者改良的基础。
2以产品为核心
(1)满足甚至超越客户期望的产品,是公司的核心价值,优睿纳是一家产品型公司。
(2)聚焦旗舰产品,不断完善产品的使用价值,给客户带来真正的体验。
3员工利益
(1)我们认为员工的满意度才能带来真正的客户满意度。
(2)我们认为员工的团队合作能量是可持续发展的核心竞争力。
(3)优睿纳的使命是召集和筛选有使命感的人才,给予目标指引,让他们能够真正地帮助到客户。
(4)优睿纳的核心部门是研发,市场,技术支持和品质保证,优睿纳的人才布局和扩展将围绕着核心部门,非核心部门将委托给第三方。我们将给予第三方足够的监控和指导。优睿纳的人员构成将是100%智慧型人才,这使得人员结构更加简单,管理更加纯粹。
(5)优睿纳将保障员工的身心健康不受侵害,给予足够的心理指导和关怀。工作在优睿纳的员工能够得到帮助、认可,并逐渐清晰地认识到职业发展方向和发展轨迹。
(6)优睿纳希望员工在工作之外能够享受更多的生活。优睿纳将严格执行7h×5d的工作时间。
公司网址:www.solidatassd.com
联系方式
- 公司地址:上班地址:石家庄