石家庄招聘

职位描述：
岗位描述：
1、负责制定本部门的工作计划，主持开展本部门的日常工作；
2、负责起草本店的各项规章制度及通知通告，定期编写本店每月经营分析和全年经营分析；
3、负责本店档案印章的管理，对于车辆及司机的管理、调度、监督；
4、负责协调与相关政府部门及协会的关系；
5、负责协调店长与各部门的工作，协调各部门之间的关系；
6、负责安排本店各项办公会议及其他重大活动，撰写分公司或店内年度工作总结；
7、负责本店招聘配置、培训及企业文化、绩效考核、人事服务、薪酬福利、员工关系等六大模块工作；
8、负责落实本部门各项岗位职能，并对员工的工作进行监督指导和绩效考核。

相关要求：
1、本科（含）以上学历，行政管理、企业管理或公共管理相关专业毕 ；
2、具有三年以上行政、人事中层以上管理工作经验，与有关政府部门及协会建立良好的沟通；
3、具备较强的语言文字、撰写报告及组织策划能力；
4、具备较强的管理能力,具备良好的沟通合作技巧，有较强的协作能力及团队精神；
5、了解人力资源管理及行政管理的各项实务的操作流程，熟悉国家相关法律及规章制度。 举报 分享

居然之家成立于1999年，是以中高端为经营定位，为顾客提供设计、材料、家具、家居用品及饰品等“一站式”服务，融家装设计中心（乐屋）、家具建材品牌专卖店、建材超市（丽屋）、家居商场（尚屋）等多种业态为一体的大型家居建材主题购物中心。截止到目前，居然之家已在全国大中城市开办了107家分店，营业面积达500万平米，年销售额超过350亿元，连续9年蝉联“北京市十大商业品牌”称号，在家居建材流通业处于行业领先地位。在未来的3-5年内，居然之家的连锁步伐将继续以每年20-25家左右的速度稳步向前推进，在2015年完成主要地级城市的布局并适机走出国门，连锁店面数量超过120家，年销售额超过500亿元，成为中国家居建材流通业第一服务品牌和国际知名商业零售品牌。
居然之家“家居建材主题购物中心”模式的特点
名副其实的“一站式”
经过几年的发展，居然之家的产品经营链条逐步完善，“一站式”购物的特征逐步凸显，从设计到装修，从购买材料到家具配套，从家居用品到家居饰品，也就是说从消费者拿到房子钥匙到正式入住，所有消费环节都可以在居然之家实现。
博采众长的全业态
居然之家“家居建材主题购物中心”的特点是家具建材市场、家具建材品牌专卖店、建材超市、家居商场各种业态相结合，对中高档品牌和非标准化产品实行招商制市场管理，并向专卖店转变；对标准化、大众化的产品实行超市化管理；对“后家装”阶段的家居用品和饰品则实行商场化管理。居然之家取各种家居业态之长，实现了家装设计中心、家具建材市场、家具建材品牌专卖店、建材超市、家居商场的有机结合。
清晰明确的中高档定位
居然之家明确定位为服务中高档收入人群，经营品种以中高档品牌为主，引领家居品质和时尚。
诚信为本的服务意识
服务为本、诚信为本既是企业的经营理念，也是企业应该恪守的职业道德，是居然之家创业、立业的根本。“先行赔付”、“向消费者倾斜”、“绿色环保”、“统一退换货”、“一个月无理由退换”、“同一品牌同一价”、装修“零增项”、送货安装“零延迟”，都是居然之家服务为本、诚信为本的体现。