石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：1、根据集团、分公司决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；
2、具备招商、营销、经营等管理的能力，负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案，改善经营局面；
3、根据集团、分公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
4、负责解决部门相互之间事务矛盾和问题，必要时解决与商户之间的纠纷，相互支持，创造融洽的合作关系； 5、负责统筹规划公司经营费用安排，并审核公司经营费用支出；
6、决定各部门人员的聘用任免；
7、具备较强的市场开拓能力、优秀的沟通能力和较强的社会资源整合能力；
8、其它事关公司全局的工作。
任职要求：1、本科以上学历，具有5年以上家具建材行业管理工作经验并熟悉市场营销、人力资源管理；
2、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；
3、具备优秀的领导管理才能和良好的职业操守，拥有良好的团队培养与管理思维；
4、熟练操作OFFICE办公系统，擅长WORD、EXCEL、PowerPoint的运用；
5、具有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通，精力充沛，抗压能力强。
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居然之家成立于1999年，是以中高端为经营定位，为顾客提供设计、材料、家具、家居用品及饰品等“一站式”服务，融家装设计中心（乐屋）、家具建材品牌专卖店、建材超市（丽屋）、家居商场（尚屋）等多种业态为一体的大型家居建材主题购物中心。截止到目前，居然之家已在全国大中城市开办了107家分店，营业面积达500万平米，年销售额超过350亿元，连续9年蝉联“北京市十大商业品牌”称号，在家居建材流通业处于行业领先地位。在未来的3-5年内，居然之家的连锁步伐将继续以每年20-25家左右的速度稳步向前推进，在2015年完成主要地级城市的布局并适机走出国门，连锁店面数量超过120家，年销售额超过500亿元，成为中国家居建材流通业第一服务品牌和国际知名商业零售品牌。
居然之家“家居建材主题购物中心”模式的特点
名副其实的“一站式”
经过几年的发展，居然之家的产品经营链条逐步完善，“一站式”购物的特征逐步凸显，从设计到装修，从购买材料到家具配套，从家居用品到家居饰品，也就是说从消费者拿到房子钥匙到正式入住，所有消费环节都可以在居然之家实现。
博采众长的全业态
居然之家“家居建材主题购物中心”的特点是家具建材市场、家具建材品牌专卖店、建材超市、家居商场各种业态相结合，对中高档品牌和非标准化产品实行招商制市场管理，并向专卖店转变；对标准化、大众化的产品实行超市化管理；对“后家装”阶段的家居用品和饰品则实行商场化管理。居然之家取各种家居业态之长，实现了家装设计中心、家具建材市场、家具建材品牌专卖店、建材超市、家居商场的有机结合。
清晰明确的中高档定位
居然之家明确定位为服务中高档收入人群，经营品种以中高档品牌为主，引领家居品质和时尚。
诚信为本的服务意识
服务为本、诚信为本既是企业的经营理念，也是企业应该恪守的职业道德，是居然之家创业、立业的根本。“先行赔付”、“向消费者倾斜”、“绿色环保”、“统一退换货”、“一个月无理由退换”、“同一品牌同一价”、装修“零增项”、送货安装“零延迟”，都是居然之家服务为本、诚信为本的体现。