石家庄招聘

岗位职责描述：　
1、制定催收策略方案，主导执行逾期帐款催收工作，确保达至团队业绩目标；　
2、完成公司下达的催收任务指标；　
3、搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；　
4、组织部门内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务；　
5、督导并提升部门工作效率，完善培训机制，监察员工改善进度；　
6、制定特殊不良客户处置方案并在上报后落实实施；　
7、建立健全并管理催收过程中形成的客户信息档案；　
8、相应的客户服务管理工作；
9、跨部门的沟通与协作；

职位要求：　
1、三年以上催收、金融、信贷行业相关工作经验，有团队带领的经验，优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力；　
2、经济、法律、金融专业优先；　
3、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好，具出色的执行、推动力；　
4、熟练操作办公软件，能够熟练高效完成文案工作；　
5、具有高度的责任心，积极面对和处理压力，良好的沟通能力和技巧；

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