石家庄招聘

岗位职责

1、负责公司员工关系和培训工作；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；



任职资格

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。

百顺汽车升级专业店是以专项专业为宗旨的汽车专项服务连锁机构，为各种车辆提供专业的灯光升级、动力升级和保养升级三大特色服务项目。百顺成立十年来以追求卓越的精神，相继与飞利浦、海拉、赛能、电装、胜牌等著名品牌建立了战略合作伙伴关系，经过全体员工的不懈努力，百顺已为上万辆汽车进行过灯光升级，数千辆汽车改良过动力，并且已在汽车灯光升级、动力升级和保养升级领域逐步奠定了核心竞争优势。
      百顺汽车升级连锁是公司重要的战略项目，并成立了百顺汽车升级管理中心，下设有物流部、财务部、市场部、技术培训部、项目部、人事行政部六个部门，各部门员工都在其任职领域有着丰富的工作经验和很高的专业技能，并通过了公司严格的技能和服务理念培训。
      截至目前，公司已在石家庄部分郊县、唐山、邢台等地相继开设了加盟店，后期公司还会在河北省其他各地乃至全国开设加盟连锁店。
      百顺秉承“服务零缺陷”的理念，立志打造一支优秀的团队，为用户提供优质稳定的服务，“只有健康的合作才是长久的合作”是我们与一切合作伙伴合作的宗旨。
      专项专业是百顺永恒的主题。关注需求、引导需求、满足需求是百顺信奉的经营理念。
      引领升级文化，尊享有车生活，独家支持FM94.6石家庄交通广播汽车升级专题节目，每日09：30至11：00播出。

百顺宗旨：让汽车更完美
百顺口号：更亮！更快！更安全！
百顺价值观：专业缔造品牌 / 人最有价值 / 不断创新 / 持续学习/
                  诚信兴业
百顺服务理念：专业精神 专项服务
百顺服务承诺：服务100 满意100
百顺合作理念：只有健康的合作才是长久的合作
百顺战略目标：遍布全国的百顺汽车升级连锁店