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绩效考核主管

成都市润年家私有限责任公司

  • 公司规模：1000-5000人
  • 公司性质：民营公司
  • 公司行业：家具/家电/玩具/礼品

职位信息

  • 发布日期：2014-07-17
  • 工作地点：成都-邛崃市
  • 招聘人数：1
  • 工作经验：三年以上
  • 学历要求：大专
  • 职位月薪：4500-5999
  • 职位类别：绩效考核专员/助理  

职位描述

岗位职责
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上绩效管理经验，熟悉家具行业优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉国家及成都市劳动政策法规和基本财会知识；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。、

有意者请发简历至：532187107@qq.com
联系电话：028-88803623 张小姐

公司介绍

                                                     润年集团简介

    润年家私集团成立于2002年6月，是一家集研发、生产和销售民用家具为一体的大型现代化家具企业，在成都市邛崃羊安工业区和广东东莞分别拥有两大生产基地，现有员工2000余人，现代化标准厂房、宿舍、办公楼、仓库30余万平方米。
   润年集团是中国客厅家私的领军企业，同时生产成熟高端的儿童家具和成人套房，旗下拥有吉森家私、润年锐奇、优米诺、润年风范沙发等几大品牌系列，因款式新颖、质量优异深受国内外广大主流家庭欢迎。在生产和销售方面已经处于全国同类企业前列位置，并相继获得中国著名商标、中国著名品牌、第23届国际名家具展青少年系列金奖等殊荣。
    为满足市场的需要，集团成功地实施了“让润年销遍中国”的战略，成立了6大事业部，在全国31个省市设置了办事处，目前已有360余个县开设了专卖店销售，除此之外，润年家私还长期大量出口中东、东南亚、北美、欧洲、澳大利亚等数十个国家和地区，其“深入中国、拓展世界”的格局已经成型。下一步，集团将在进一步做大做强的基础上，继续保持高速发展。
公司地址：成都邛崃羊安工业园羊横四路7号
联系电话：028-88803666/028-88803333

                                                    公司网址：********************

                    

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