石家庄招聘

专业技能：熟练运用人力资源薪酬和绩效常用的方法和技术，对数字敏感，逻辑思维清晰，出色的口头和书面表达能力。
工作态度和沟通能力：诚实守信，积极主动的工作态度；性格稳重，细致有耐心，良好的团队意识与亲和力，较强的沟通协调、能力。
职责：
1、执行公司薪酬绩效考核制度，并协助上级优化；
2、负责所辖员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
3、固薪核算和计件工资的稽核；
4、编制工资报表，提供月薪发放单据，提出有关的统计分析报告和改革建议；
5、编制绩效报告，公布绩效评级 ，做好绩效沟通
6、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动；
7、核发劳保防护用品；
8、整理归档绩效考核资料；
9、负责每月社保、公积金处理；
10、完成部门经理临时交办的其他任务。

宁波长城精工实业有限公司是中国五金工具行业的龙头企业。公司总投资 4000 万美元，注册资本 1600 万美元，厂区面积 310 亩，厂房建筑面积 12 万平方米。公司始建于 1984 年 8 月，从生产出具有国际标准的中国***支双色涂脂钢卷尺开始，使 长城 牌产品逐渐覆盖到活络扳手、水平尺、激光水平尺、钢直尺、钢角尺、玻璃纤维卷尺、六角扳手、两用呆扳、钳子、美工刀、螺丝批、组套工具以及套筒、套扳等五金工量具， 140 多个系列， 1000 余个规格品种。其中钢卷尺年产量达 1.6 亿米，生产规模为亚洲之最。活扳手年产量 600 万把，水平尺年产量 500 万支，均居国内同行前列。

    公司十分注重科学管理和技术创新， 20 多年来，虽历经风浪，仍稳健发展。 1986 年评为浙江省优质产品， 1987 年评为轻工业部优质产品， 1991 年荣获中国五金制品行业中***的由国家质量审定委员会颁发的 国家金质奖 章， 1993 年至今连续被评为浙江省名牌产品、浙江省著名商标， 2001 年被国家工商总局评为 中国最具潜力商标 ， 2002 年， 长城牌 产品荣获2002 年度市场畅销产品 称号， 2003 年，公司被评为 工具五金质量评比十强 等荣誉。 2005 年初 长城牌 又被确定为商务部重点培育和发展的中国出口名牌 。如今， 长城牌 已被公认为中国五金工具***，是国内***能与国际同行知名品牌竞争抗衡的民族品牌，被誉为中国民族五金工具的骄傲。

    公司产品早在 1988 年就通过欧共体eec 认证， 1997 年又通过英国大不列颠北爱尔兰联合王国度量衡局量具 eec 认证，是国内同行业中***国际认证产品。公司 1996 年导入 iso9002 质量体系， 1997 年 2 月通过 iso9002 质量体系认证， 2002 年 2 月又通过 iso9001 ： 2000 质量管理体系认证， 2004 年 12 月通过 iso14001 环境管理体系认证，成为国内同行业中仅有的几家同时通过质量、环境体系双认证的企业之一。

    公司在创新开发、创牌拓展的同时，重视知识产权的保护，现已拥有各种专利 130 多项，在 32 个国家注册 长城 商标。

    一尺在手、量遍神州 、 长城工具，精工制作 ，公司凭借优质的产品和良好的售后服务，赢得了国内外客户的信赖，产品畅销全国 29 个省（市）、自治区，远销西欧、东欧、中东、美加、南美、非洲、东南亚和中国香港、中国台湾等 60 多个国家和地区，目前年销售 4 亿元，是国内同行业中销售量***的企业。

    长城精工是中国双色涂脂钢卷尺的缔造者，中国五金自主品牌创建的先行者，中国五金行业提升和走向世界的领跑者，致力于民族五金工业崛起的奋斗者。公司董事长朱文江先生，担任全国工商联五金机电商会会长，是 2006 年度中国十大工商英才，浙江省优秀企业家。

    构筑世界品牌、铸就百年老厂 ，是公司的奋斗目标，公司将秉承二十年的专业经验，开拓创新，不断为客户提供高品质的产品和服务。