石家庄招聘

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力
5、地丰房产珍惜每一个从本公司基层锻炼起来的员工，均给每一个人公平透明的晋升机制，在这里没有资历，更没有学历，只有能力之别。希望各位快速走入一条最快速的晋升之路！


工作时间：上午：8:30—12:00
下午：13:30—18:00
提成方案：
提成方案（所收取的中介费的百分比） ：

3万元以下提成 20%
3—5万元提成 25%
5万以上提成 30%

薪资待遇：底薪（2300）+提成（20%—40%）+奖金（50 0）+全勤奖（200）+满勤奖（200）+车补（50）+话补（50）+ 工龄工资（满一年每月工资+50）+三险一金+个人晋升空间 +带薪法定节假日+带薪年假+各种节日福利
交通工具：公司给置业顾问配自行车、电动车（完成业绩可配）、面包车（完成业绩可配）
福利：过节费及礼品，根据业绩情况而定，过节费最低100

地丰房产给每一个有志的年轻人一个展示自己能力的平台，公平的竞争机制等待你来挑战！最高的工资永远都是奖励给最优秀的人才，最优秀的人才创造最大的价值！刚毕业没有做管理的机会，错！河北地丰房产给你这个走捷径的机会！
不论您入职时间长短，只要您在本批学员表现优异，下一个晋升的对象就是你！
我们不仅重视员工能带给公司什么，也重视公司能带给员工什么！
如有意向者，可以直接与集团人力资源部取得联系，集团所有工作人员真诚欢迎您的加入，非诚勿扰！
面试时间：
上午10:00——11:00 下午：14：00——16:00 其他时间不予面试
考核与晋升：店长---业务主管---业务经理---业务副总---总经理

地丰公司创立于2013年，是以房地产经纪业务为核心而发展的房地产综合型服务公司。
    2013年，是地丰走向新里程的发展之年。2013年地丰会以破竹之势稳健的向河北省进军，积极开拓市场，不断超越自我，以先进的企业文化理念缔造地丰的辉煌历程，因此需要有志之士与地丰共同努力拼搏、携手同进、缔造辉煌。
    地丰是一个实现自我的大舞台，公司依据“平等与尊重”的理念，倡导合作文化，每一个人都可以在这里尽其所能地展示自我。地丰广阔的舞台，期待正直、有责任感和使命感、有创新精神的你加入我们这个不断前进的行列之中。
   “专业、高效、快捷”是地丰的经营理念；“忠诚、合作、学习、进取、创新”是公司坚守的文化信仰； “地丰房产，唯我最强，开拓市场，铸就辉煌”是我们冲锋的口号；地丰的目标始终致力于“打造河北二手房市场新坐标”；我们一直坚持“真诚与大家合作，竭诚为社会服务”的宗旨，秉承“仁德待人、先义后利、敬贤纳士、德才兼并、携手同进、共创辉煌”用人主旨，传承着“努力拼搏、争创一流、不断超越、追求发展”核心价值观，我们以“立足石家庄、走向河北、服务社会、放飞梦想”为企业规划，我们的原则是：(1)不破坏整体市场；(2)不受诱惑见利忘义；(3)不坑蒙拐骗客户；(4)不损害公司利益。
    “仁、义、礼、智、信”被称为儒家“五常”，这“五常”贯穿于中华伦理的发展中，成为中国价值体系中的最核心因素，同时也是地丰发展壮大的重要理念之一。 地丰一路走来，每一个脚印都隽刻着诚实守信的作风；每一例经典个案的演绎都倾注了十二万分的热忱；每一位客户的首肯都将是我们激情工作的动力。团结，力量之源泉也；地丰在不断发展中体会到团结就是发展、是变革、是创新、是超越、是不断壮大的决定元素。员工的团结精神是企业发展之基础，只有团结才能更大程度的去应对不同方面的挑战，是增强企业的应变能力和灵活性的奠基之作。执行力，是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。
    房地产经纪行业的生存价值的本质在于降低三大群体的综合交易成本。而这里除了沟通成本以外，中介还可以利用专业知识，信息渠道，帮助三大群体，找到更适合自身需求交易机会，提升各方满意度。事实上，房产交易属于大宗交易，也具备一个相对复杂的交易过程，牵涉的信息多，如政策法规多、相关手续多，需要考量的价值涉及面广，比如地段价值、功能价值、形象价值，体验价值，投资价值等多个方面，且市场价格变化起伏，够买时机也很重要，而这一切地丰房产都能完成。
    对于地丰房产来讲，三方都是客户，不能单纯靠欺瞒某一个群体而能长期存在，想要长期生存的唯一选择，就是对三方都诚信以待，恰当平衡好三方利益。
    在现阶段的市场机制下，客观上保证中介的存在就必须要去化解或部分化解交易双方利益观念的矛盾与冲突，因而降低沟通成本。
    地丰公司历来本着可靠的交易保障、大量的房源信息、公开合理明确的收费标准以及专业诚信的服务精神，争做河北楼市交易的领跑者！在未来的发展中，地丰房产将向更加专业化、系统化、全面化的目标攀登，将以代理买卖二手房为主要核心。在“不断超越，追求发展”的指导下，调整优化内部运营结构，完成企业结构战略性调整；不断提高企业的信息化、专业化水平，发挥专业团队的综合优势，增强企业的综合竞争力，把地丰房产建设成为现代化的专业房产咨询服务机构。
地丰房产给每一个有志的年轻人一个展示自己能力的平台，公平的竞争机制等待你来挑战！
最高的工资永远都是奖励给最优秀的人才，最优秀的人才创造最大的价值！
刚毕业没有做管理的机会，错！河北地丰房产给你这个走捷径的机会！
不论您入职时间长短，只要您在本批学员表现优异，下一个晋升的对象就是你！
我们不仅重视员工能带给公司什么，也重视公司能带给员工什么！