石家庄招聘

岗位职责
1、区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；
2、销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
3、销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
4、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标；
5、客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
6、售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
7、销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
8、销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

相关要求
1、大专及以上学历；
2、精通开发公司策划与销售及管理的全面工作；
3、熟悉房地产开发企业标准运作流程；
4、熟悉国家关于房地产行业相关的法律、法规；
5、精通产品的前期定位、营销；
6、具有1-2个知名项目操盘案例；
7、具有很强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力；
8、良好的沟通、协调能力，具有良好的团队合作意识；
9、人生态度积极乐观自信，学习能力强。

河北卓泰房地产开发有限公司简介

河北卓泰房地产开发有限公司是以房地产开发经营为主，集金融投资、生态旅游、休闲娱乐、建筑施工、影视文化传播等行业为一体的大型多元化企业集团。公司成立于2005年8月，注册地位于省会石家庄，注册资金6000万元，法人代表朱永志，国家三级资质房地产开发企业。
思路决定出路。在全省人民的关怀和支持下，取得了长足的发展，2006年3月，被石家庄市工商局评为“守合同、重信用”单位。成立8年以来，公司秉承“振兴民族经济为己任、在回报社会中求发展”的经营理念，以振兴民族产业为己任，以发展地方经济、改善民生为目标，积极拓展房地产主业，累计开发建设面积200余万平米，投资总额将达到50多亿元，超额完成公司的第一个五年规划目标。
    高度决定视野。河北卓泰地产以前瞻的眼光和战略的思维，积极参与二、三线城市的开发建设，在激烈的市场竞争中公司始终坚持“集团化模式、多元化经营”的发展思路，力图用第二个五年的时间铸造一个“中国卓泰地产”的知名企业。
在全新的产业政策导向及市场环境下，公司将在已经取得的良好经济效益和社会效益的基础上，通过精心策划、优化设计、严格管理、完善服务、锐意激发市场新需求、开拓市场新空间、提升企业核心竞争力；在充分满足客户需求的基础上，实现社会资源配置的最优化；继续奉行“卓而不凡、泰而不骄”的企业精神，继续发扬“艰苦创业、勇创一流”的优良传统，励精图治、与时俱进，以一流的业绩回报社会。