石家庄招聘

【岗位职能】
1、根据集团发展战略，拟定集团人力资源的战略规划，参与集团重大人事决策，为集团重要战略推进提供人力资源的信息和策划支持
2、集团人力资源战略的执行。制定完善的招聘方案，并按照战略需求及时满足人力资源需求
3、组织拟定集团招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施
4、建立稳定的团队和有效的激励机制。负责建立集团内部畅通的沟通渠道，并建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。
5、组织和建立集团培训考评体系。组织制定集团培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。负责组织集团员工的考核。
6、策划并执行集团薪酬体系，编制集团年度薪资调整方案，审核集团员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
【任职要求】
1、年龄35－45岁，本科及以上学历，工商管理及相关专业或人力资源管理相关专业；
2、三年以上行政管理和人力资源工作经验，熟悉行政和人力资源工作流程；
3、较强的组织统筹能力以及高度的团队精神，责任心强；
4、优秀的团队沟通和协调能力，熟悉行政管理和人力资源相关法律法规和政策；
5、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、良好的心理素质，能够承受较大的工作压力。
7、具有大型集团或上市集团从业经验者优先。
【待遇】
总年薪标准20万元起
固定年薪：12万元
季度绩效年薪：8万*绩效系数
年终绩效年薪：8万*绩效系数



联系人：杨女士
联系电话：0831—3532001
邮箱：7505678@qq.com

                                                                                   四川省茶业集团股份有限公司简介

                                                                                              基本概况

      四川省茶业集团股份有限公司（简称“川茶集团”）是集茶树良种繁育、初精深加工、品牌营销、国际贸易、科技研发、茶文化旅游等一二三产业融合发展的混合所有制企业。自1991年成立至今，已拥有优质的产业发展基地、领先的科技创新实力、鲜明的独创品牌优势、丰富的多元产品体系、广阔的商贸合作平台、强劲的产业带动能力，成为中国茶产业创新发展、融合发展、共享发展的典范企业，先后荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家科技创新型星火龙头企业”、“中国出口茶叶企业十强企业”、“中国茶业十大领军企业”、“中国茶创新引领企业”、“四川民营企业100强”等荣誉。

                                                                                              竞争优势

      具有优质的产业发展基地——集团在宜宾区域与茶农共同打造万亩生态早茶金秋湖基地，产业化辐射带动茶园面积超过40万亩，年产量达到1.3万吨以上。茶树良繁基地总规模达到1000亩，年出圃合格茶苗达到1亿株。拥有的黄山高山有机茶基地是目前全国连片规模的高山有机茶基地，自由面积5000亩，辐射带动茶园5000亩，并连续16年通过国内国际有机茶双认证。
      具有雄厚的科技创新实力——集团拥有全国茶产业科技创新园区，并通过创新的产学研合作模式，成功打造茶产业的“一站两院两中心”科技创新平台（（即四川茶行业的院士专家工作站、全国茶行业“国家认定企业技术中心”、全省的“四川省茶业工程技术研究中心”、“川茶产业技术研究院”、“川茶产业商学院”）。依托科技创新优势力量，成功制定企业标准8个，国家和行业标准31个。同时，为茶行业的技术研发和成果应用做出了成功的表率和示范，其中部/省级科技成果转化项目 11项，部/省级科技攻关项目12项。并承担攻克绿茶加工技术，创新中国黑茶加工技术，突破名优茶机制集成加工技术，成为中国茶产业科技创新引领者。
      具体健全的多茶类产品体系——公司形成了以“天府龙芽”、“叙府龙芽”等茶产品为拳头，以“优黑优红”产品为创新，以超微茶粉为特色，以“龙芽酥”“龙芽脆”“龙芽米花糖”等茶食品品牌为补充的多茶类产品体系，并成为茶产业多元化开发的先驱者。
      具有较高的品牌知名度——2015年天府龙芽.川红工夫荣红茶获第三届中国茶叶博览会的奖项——茶王奖，2015年8月14日，天府龙芽荣获有中国茶届“奥斯卡”之称的“金芽奖.陆羽奖”，2015年7月2日，天府龙芽荣获“百年世博.中国名茶金骆驼奖”，叙府龙芽等产品被中国绿色食品发展中心认定为“绿色食品”，连续两届获四川省政府“名牌产品”称号，“叙府龙芽的手工制作技艺”列入“四川省非物质文化遗产”，钓鱼台国宾馆指定用茶、 两次被认定为“中国国际农业博览会名牌产品”，中国茶叶博物馆的馆藏珍品、公司注册的“叙府牌”被评为“中国***”、“四川省著名商标” 四川省名牌产品 / 四川省著名商标 /中国绿茶十大品牌 / 2011 年度中国黑茶创新品牌 / 中国茶食品创新品牌。
      具有强劲的产业引领带动能力——集团始终以推动川茶产业崛起振兴为己任，充分发挥千亿川茶产业排头兵作用，奋力领舞川茶产业整体转型升级。2013年，四川省委省政府明确提出了“组建川茶集团，实施抱团发展，打造川茶千亿大产业”的战略目标，作为“川茶集团联盟”的发起单位，集团秉承“资源共享、优势互补、抱团发展、联合共赢”的理念，联合峨眉雪芽、米仓山、早白尖等30多家茶企，共同促进川茶全产业链发展的体制机制创新、管理体系创新、品牌与营销体系创新，推进川茶产业转型升级。同时，作为四川省川茶品牌促进会会长单位，严格贯彻落实省委省政府一号文件《关于加快川茶产业转型升级建设茶业强省的意见》关于打造川茶大区域品牌重要指示精神，联合省内100多家茶企共同打造川茶大区域品牌，提升川茶品牌整体竞争力。
      具有广阔的国际国内贸易合作平台——公司先后在中国香港、马来西亚等10多个国家和地区建立了营销机构，拓展了蒙古、摩洛哥、格鲁吉亚等国外市场，并与斯里兰卡、俄罗斯等国建立了战略合作关系。全国 “叙府上茶”品牌连锁经营店达200家。俄罗斯原副总理索斯科维茨先生于2015年正式受邀成为公司终身荣誉顾问，公司对俄贸易将迎来更大的机遇。

                                                                                              发展规划

      通过3-5年的努力，把川茶集团建成集种植与示范、初精深加工与展示、技术创新与应用、品牌建设与市场运营、茶旅文化与体验为一体的一二三产业融合发展的示范企业、川茶千亿产业的排头兵。