石家庄招聘

岗位职责：
1、负责公司的文档管理和行政事务；配合公司进行企业文化的建设；
2、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：
3、负责来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
4、负责公司相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
5、负责公司的招聘工作，以及员工人事关系的管理工作，以及公司日常福利等事宜；
6、完成总经理交待的其他工作。

岗位要求：
1、熟悉现代企业管理的基本知识；
2、善于发现问题并具有较强的沟通协调能力；
3、具备一定的工作计划能力；善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能；
4、具有较强的学习能力。

海利始终坚持“平等、合作、共赢”的理念，将不同专业领域与技能的人才聚合在一起，寻求与员工建立心理契约。在公司内部倡导简单而真诚的人际关系，尊重每一位员工的个性和意愿，主张在发展机会面前人人平等，为员工设计个性化的职业发展通道，希望员工与公司共同成长。
诚实
良好的品行是一切发展的基点，是责任感和团队合作的基础。
团队合作精神
创建学习型、互补型团队，讲求实干和协作精神，防止木桶效应，倡导享受工作。
危机忧患意识
优胜劣汰、适者生存是生物界不变的法则，竞争无处不在，皮之不存，毛将安傅，提倡员工与企业的统一发展。
持续创新
创新是企业发展的动力，创新离不开积累，创新离不开投入的研究分析，创新体现了挑战自我和永不知足的精神，提供了企业快速持续发展的澎湃动力。
关注客户
密切关注客户，为客户创造更大价值，客户的生存和发展是我们存在的基础，服务老客户、帮助新客户、赢得潜在客户。