石家庄招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围传播企业文化；
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：
1、年龄25-50岁之间，男女不限；
2、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
3、五年以上行政人事管理经验。三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
4、了解现代企业人力资源管理模式和时间经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

 河北正清和投资有限公司成立于2011年年初，是在河北磊鑫矿业公司基础上构建的多元化实业投资公司。公司坐落于亚洲最大的空中热带花园内，万余平米的景观型综合办公区展示着发展的勃勃生机！
我们坚信只要有胸怀天下的气魄，天地间必有配得的江山！河北正清和投资有限公司陶利董事长愿与诸君携手，共同开创无限美好的未来！