石家庄招聘

工作职责：
1) 负责物业管理公司管理制度的建立、执行监督和完善；
2) 负责物业管理公司的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实；
3) 负责项目物业管理公司筹建及日常运营管理工作 ；
4) 负责各项目物业公司人员架构的合理配置的统筹、中高层管理人员的培养和指导；
5) 督促及检查各地区物业公司业务发展和业务管理情况，并及时向公司相关领导汇报；
6) 对于具有全国性或区域性的物业管理问题（如政府规范方面），与公司相关业务部门和政府相关职能部门进行沟通和协调；
7) 组织和协调各项目公司进行品牌的管理、维护和开发；
8) 组织全国性或地区性的物业管理培训，建立具有指导性的物业 管理培训规划和统一的物业管理培训平台；
9) 根据集团物业管理战略方针、部门工作规划，协调组织各项目资源针对物业宏观政策、专业课题进行调研、分析，形成相关调研报告上报公司领导或下发通知到各城市物业公司执行；
10) 完成上级领导及集团交办的其他工作任务。

百福家物业用贴心的服务感动业主，让业主无论在家里，还是在园区，都能拥有家的感觉；将“业主满意”作为物业服务的最高原则。百福家物业还在发展过程中不断提炼和整合，培育出适合自身企业发展的企业文化。公司提倡不惜时间使顾客惊喜，强调对每位员工关怀备至。在企业内部通过实现员工在网上的文件传输及意见交流，融洽员工之间的感情。及时报道公司动向，探讨行业热点，对宣传企业、行业交流、服务社会起到重要作用。
公司良好的发展前景和不断完善的激励政策吸引了行业精英，各种专业化和管理技能的培训使百福家职业经理人队伍不断壮大，满足了企业持续发展和壮大的需求。
百福家物业运作规范，机制灵活高效；面向市场、锐意进取、勇于竞争；管理队伍拥有丰富的理论知识和实践经验;成为全国大型物业管理公司之一，在业内拥有了一定的竞争力。