石家庄招聘

岗位描述：

1、明确洞悉员工心态，给予员工正确积极工作导向；

2、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升员工的工作状态；

3、负责公司内部企业文化的宣传工作；

4、负责团队的职前培训和在职培训等；

5、评估培训效果，收集培训人员反馈，并及时改进培训流程；

6、物业管理条例及相关法律法规的培训。

7、员工业务培训以及相关案例的分析总结。

岗位要求：

1、熟悉物业行业相关法律法规，物业管理或相关专业大专以上学历，有物业管理条例及相关法律法规的培训经验；

2、三年以上培训管理工作经验；

3、熟练掌握企业培训需求，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

5、熟练操作相关办公软件。

全职兼职均可

百福家物业用贴心的服务感动业主，让业主无论在家里，还是在园区，都能拥有家的感觉；将“业主满意”作为物业服务的最高原则。百福家物业还在发展过程中不断提炼和整合，培育出适合自身企业发展的企业文化。公司提倡不惜时间使顾客惊喜，强调对每位员工关怀备至。在企业内部通过实现员工在网上的文件传输及意见交流，融洽员工之间的感情。及时报道公司动向，探讨行业热点，对宣传企业、行业交流、服务社会起到重要作用。
公司良好的发展前景和不断完善的激励政策吸引了行业精英，各种专业化和管理技能的培训使百福家职业经理人队伍不断壮大，满足了企业持续发展和壮大的需求。
百福家物业运作规范，机制灵活高效；面向市场、锐意进取、勇于竞争；管理队伍拥有丰富的理论知识和实践经验;成为全国大型物业管理公司之一，在业内拥有了一定的竞争力。