石家庄招聘

职位描述：1.根据学校下达的任务，每月及时把课时分解到各个学科组，并跟进分解到每位教师，末端分解到每名学员，确保完成学习中心任务；
2.把握学习中心各阶段教师需求量，提前做好教师储备，监督并考核新教师入职培训情况，保证新教师入职后传、帮、带工作的开展，做好教师队伍的优化；
3.组织开展教研活动，并不定期进行业务培训、教学检查、考核、评估、评优工作，建立健全专职教师业务档案，确保教师队伍教学水平的提升；
4.组织交流会，督促开展交流会，针对会议要求解决实际问题，并书面备案；
5.负责选拔各学科组长、注重培养和提升其业务及管理能力，充分调动各学科组长组织教研活动，并对各学科组进行考核及评优；
6.及时收集整合各类中高考资料，并加以分析整理提供给各科任课教师；
7.指导并协调排课并不定期对接档、排课、课时信息进行抽查、分析以确保做到公正、公平、科学合理地排课；
8.及时总结各学期、学年的教学工作；
9.完成上级安排的工作。
岗位要求：教育背景：本科或以上学历，教育、管理类相关专业。
培训经历：5年以上教育、教辅行业经历，接受过企业管理培训，并擅长组织教学、管理培训。
技能技巧：文字功底扎实，熟练运用各种办公软件；对本地区教育行业有一定的了解；能对托福、赛达等学科进行分析；了解招生咨询工作的流程。
能　　力：心理学，教育学相关知识理论。熟悉国外考试相关课程。

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