石家庄招聘

根据公司整体发展规划制定人力资源发展规划，并组织执行，处理各种执行过程中出现的问题。

建立，健全并不断完善人力资源部各项规章制度、政策及流程。

人才发现、选拔、培养及不合格员工淘汰。

4、员工岗位任职资格及级别制订实施和完善，使人尽其才。

5、薪资福利政策的制订实施、完善及组织管理工作。

6、员工绩效考核制度的建立，实施，推动和完善 。

7、内部人力资源调整，发挥员工潜能。

8、与政府劳动人事部门和相关社会团体建立良好合作关系，建设有利的工作环境。

9、公司企业文化的建设和发展，以充分调动员工工作积极性。

10、管理下属员工，对下属的工作给予支持和监督、检查和考核。处理因工作发生的纠纷。

11、处理和解决劳动、人事纠纷。

11、接受上级对本职工作的监督检查，及时汇报工作，反映问题。

12、完成上级交办的其他临时任务。

13、对其他部门的工作给予积极的支持和配合。

珠海科域生物工程股份有限公司简介

珠海科域生物工程股份有限公司成立于2011年，位于美丽的南海之滨珠海市，落户于康德莱医疗产业园，属国家高新技术企业；拥有十万级GMP生产车间，万级实验室，以及高标准要求的器械生产场地。
公司主要以医学诊断检验仪器和体外诊断试剂的研发和制造为主，目前主要涉及临床检验中尿液分析与粪便分析方面的产品，产品有尿液有形成分分析仪和粪便分析仪及相关配套试剂。
公司有员工一百余人，建立了行政部，研发部，生产部，质检部，体系部，销售部，市场部，售后工程部的组织架构；在全国主要二十多个省份均有销售与售后服务人员。
公司坚持以“客户为中心，质量为核心”的文化理念，做到与时俱进，不断开拓新产品。目前拥有专利四十余项，所有产品均有自主开发产权。企业建立了专门质量体系部门，通过并获得了ISO13485，9001，SGS CE 认证。
公司名称：珠海科域生物工程股份有限公司
地址：珠海市金湾区三灶镇机场西渔歌路605号
电话：07 56- 68 21 16 8 传真：07 56 -68 08 73 0/ 68 21 16 9