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人力资源专员

河北东圣医药有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2013-03-02
  • 工作地点:石家庄
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:其他  

职位描述

岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

公司介绍

    河北东圣医药有限公司成立于2002年3月29日,注册资金1550万元。公司于2014年8月22日通过2013版GSP认证。办公地址为:石家庄市长安区中山东路466号,办公面积614平方米。库区坐落于石家庄市仓兴街南头,仓储面积1900平方米。
    公司现有员工69人,其中大专以上学历人员占90%以上,执业药师2人。公司下设质量管理部、采购服务部、储运部、招商部、招商一部、医院部、终端部、财务部、办公室、企管部。主要经营:中成药、化学原料药及其制剂、抗生素制剂、生化药品(以上冷藏、冷冻药品除外)的批发业务。
    公司自成立以来,注重药品品质,讲究规范经营,在“依法经营、严格管理、质量第一、用户至上”的质量方针指引下,建立了完善的质量管理体系。按照2013版GSP质量管理规范的要求,具备了一系列的软硬件设施。仓库设有常温、阴凉库,并划分了合格品区、不合格品区、验收区、退货区、发货区、含特殊药品复方制剂专区等多种库区。并配备有药品运输专用车、叉车、立体钢制货架等现代化仓储物流设施,实现了管理标准化、规范化、程序化。
    公司质量管理部设有质管部经理、质管员、质量验收员、药品养护员,储运部设有收货员、库管员及出库复核员等,严把药品在进、销、存各环节的质量关,保证经营的药品质量符合国家规定。
    公司在追求高质量的同时,积极探索科学化管理,注重对经营环境、经营战略及企业发展的研究,在人才、信息、市场营销和资金流通等诸多方面的管理上有着系统的思想和举措。多年来,我公司始终坚持“医院购销、OTC供货、物流配送”相结合的“三步走”营销路线。
    2009年初经过多方面资源整合,公司确立了以全力进军第三终端市场为长期的战略目标。公司药品配送能做到供货随要随到,并提供健全的产品信息。对所售出的药品进行全过程的质量跟踪,并建立健全用户投诉处理机制。在公司规范经营的环境下,已建立了完善的销售渠道,销售收入、实现利税逐年攀升。在不断扩大市场份额的同时,我公司大力开拓与国内外大型制药企业的合作,现今已与国内众多知名企业进行着良好的业务往来,其中与哈尔滨珍宝岛药业、珠海安生凤凰制药等十几家百强企业建立了战略合作关系,为我们药品的多元化输出提供了现实保障。
    公司决策层团结、诚信,本着“注重细节 求实求新尽善尽美”的精神,率领全体员工以“建一流医药物流企业、创一流客户服务体系”为目标,在日益激烈的市场竞争中,不断进行内部变革,为企业的发展壮大提供着动力支持和体系保障。
    东圣人愿真诚地为每一个合作伙伴提供良好、优质的服务,愿与各界医、药同仁建立经济、技术合作关系,携手共进,为推动医药产业的发展做出应有的贡献。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:长安区新世纪钻石广场B座6A层