石家庄招聘

岗位职责：

1、负责整合搭建岗位绩效管理体系，建立岗位绩效管理制度和绩效考核指标库；

2、负责与各部门进行绩效考核以及沟通工作；

3、优化绩效考核技术和测评技术；

4、建立完善绩效评价和反馈机制、探索绩效考评结果的运用；

5、负责公司员工薪酬、福利管理办法的制定，修改和完善；

6、掌握相关企业和同行业以及深圳市等各方面的薪酬信息；

7、负责对员工薪酬增长幅度调研，拟定年度薪酬预算和执行方案；

8、负责对公司薪酬预算执行情况进行把控。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，2年以上大型企业、上市公司工作经验；

2、熟悉薪酬、绩效管理体系理论、实施流程和主流方法或工具，有独立的薪酬绩效方案设计、推行经验，能够独立开展工作；

3、对数据有较强的敏感度，擅长数据分析和统计；熟练掌握PPT、Excel等办公软件；

4、具有良好的个人职业素养，能够承受一定工作压力；

5、具有较好的逻辑思维能力、理解能力、洞察力，及良好的沟通及语言表达能力；

6、具有优秀的文字功底。

公司福利：

1、上班时间:朝九晚五，周末双休；

2、薪酬：依据公司岗位薪酬制度规定按岗位制定弹性薪酬，让创造价值的人获得相应的财富；

3、奖金：依据部门性质结合薪酬考核制度规定给予相应岗位具有激励性的工作奖金；

4、其他福利待遇：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、免费体检、休假旅游、通讯补贴、出差补贴、餐费补贴、过节慰问金、班车接送等。

  深圳市深港产学研环保工程技术股份有限公司（下简称“深港环保”或“公司”）于2006年在深圳注册，注册资金10249万元。经过十余年的不懈努力，已发展成总资产逾10亿，在全国设有30余家控股子公司和分公司，拥有员工1000余名的环保集团公司。
公司秉承“责任、进取、诚信、创新”的理念，依托高效创新技术体系，努力打造集环境科学咨询、环境污染治理设施设计、投资、建设和运营为一体的高科技环保企业。致力于发展成为国内外知名的生态文明建设与环境管理决策咨询服务商、环境污染治理整体方案技术提供商和运营商。

公司始终坚持科技创新，研发环境友好的新型处理技术。公司研发的核心技术——人工快速渗滤污水处理系统，是具有自主知识产权的生态型污水处理技术。该技术已成功解决严寒地区低温运行的难题，被国家发改委、环保部、住建部、南水北调办等相关部门委推荐为我国中小城镇污水处理技术、河流水污染治理以及生活污水分散处理的主导技术。

公司凭借良好的发展环境、雄厚的人才资源与科研实力以及现代化的企业管理制度得到了蓬勃的发展。与多家科研院所及国内外知名的水处理企业建立了产学研一体化合作关系，为公司发展提供了良好的平台资源。目前，公司拥有6个重点实验室和工程中心及1个博士后工作站，各类资质20项，获得授权专利成果35项（发明9项，实用新型25项，PCT 1项），各类荣誉认证30余项，被认定为国家高新技术企业。

    保护碧水蓝天，共建绿色家园。深港环保在重视生态文明建设和建设美丽中国的浪潮下，秉持着“办好企业、分享共赢、回报社会”的宗旨，助力实现中国梦的千秋伟业。





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    公司办公地址：1.深圳市南山区西丽镇麻磡村南路31号环保产业园二栋
                  2.深圳市高新技术产业园南区深港产学研基地西座2楼