石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
3.负责新进员工试用期的跟踪考核，转正答辩并形成相应档案资料。
4.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6.负责招聘公众号的维护
7.协助人事经理处理人事方面的其他工作。

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