石家庄招聘

职位描述：
1、负责公司招聘制度和流程的优化；
2、组织公司人力资源需求的调查；
3、组织编制公司人员招聘计划并负责执行；
4、负责与外部招聘中介机构进行联络；
5、人员招聘、面试及人员跟踪。
6、招聘渠道的维护和拓展。
7、负责公司各部门定岗定编的维护工作；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：3年以上工作经验，人力资源专业或房地产行业人力方面工作经验2年以上。要求能够驻外工作地点：陕西安康、山西大同、山东济宁，吉林双阳。 举报 分享

    卓达集团创建于1993年7月，净资产逾千亿元。企业员工达8000余人，已发展为全国知名的大型城市运营商。20周年来，卓达集团不断实现跨越式发展，项目遍及北京、天津、河北、山东、内蒙古、海南、湖北、马来西亚、俄罗斯等地，并且独创了利国家、利社会、利百姓，也利企业的新型模式——民生地产。
    民生地产包括：养老地产、养生地产、旅游地产、文化地产、教育地产等五大产业地产模式卓达集团"一、二、三产联动开发"的独特发展模式，经过近20年快速发展，逐步形成一产（农业）、二产（新型材料产业）、三产（文化、养老、商业等产业）加金融公司联动开发持续发展赢利模式。目前在山东、天津已形成总规划5000万平的产业集群，同时，集团面向全国布局拓展300个项目集群，全力推进城镇化建设。各大区域项目总公司面向社会广纳项目、工程、营销、融资高端人才。在这里，将培养输出一大批一级土地整理开发复合型、全能型人才（即项目运作、招商引资、资本运营、营销管理等"四合一"人才），在卓达，人才能得到认可、重视和尊重，获得职业提升、学习和发展，集团快速发展的同时，积极筹划员工持股、期权等长期激励政策，与员工共同成长，一起创业，共同幸福。
如此重大的项目全国罕见，一支优秀的项目团队是项目开发成功的保障。为吸引人才加盟，卓达集团推出百万年薪、千万年薪、菜单式员工福利等等一系列激励政策，将以高出国内龙头地产公司两倍的薪酬水平广纳社会优秀人才。更为诱人的是，将市值达数百亿元的项目的10%拿出来奖励项目团队，也就是说，一个市值达100亿的项目一旦向市场推出，项目公司将获得10亿元的奖励，打造一百个"打工皇帝"绝非戏言。
近年来，卓达集团不断创新科技，变废为宝，以工农业废弃物为原料，通过高科技工艺，生产出具有低碳、节能、保健和无限可塑性的新型建材。致力实现标准化设计、预制化生产、装配式施工，每套建筑80%的工作将在工厂车间生产，20%的房屋安装工作在施工现场完成。因为材料创新、施工创新，它减少了施工时间，改善了施工环境，生产出防火、防腐、抗震的绿色房屋，这必将掀起建材业、建筑业、房地产业的一场深刻革命。
山东蓝岛新型建材一期工厂年产100万平方米绿色建筑，年产值25亿元，创税2.5亿元，吸纳万余农民就业；三期项目全部建成后，将年产3000万平方米绿色建筑，年产值750亿元，年创税收75亿元，成为亚洲规模最大的绿色建材、绿色建筑生产基地。
    目前，卓达集团绿色新型建材与俄罗斯建筑协会签订9000万平方米的俄罗斯政府保障房项目建设。如此庞大的新材项目为卓达带来上万的新材生产人员及进20万的安装施工团队的人才需求。卓达新材集团和建工集团将分别以高出同行业1.5倍和2倍的优厚待遇水平广纳社会英才。
    目前卓达集团正面向全社会推出"三大系统，三百中高层精英"招聘计划。一版卓达宏图，壮阔神州大地！来吧，亲爱的朋友！一个负有崇高使命的联合舰队正在升火整编，就要远航，不论是杰出的舰长，还是优秀的水手，我们都在期待您的加盟，让我们在理想主义的旗帜下集合，共创卓达美好未来。
    
    招聘邮箱：liudahai@zhuoda.com
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