石家庄招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
  2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
7、负责解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
8、负责协助各部门找招聘新员工，进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 举报 分享

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