石家庄招聘

职位描述：
1、协助培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；

 2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

 3、负责公司培训计划的具体实施、培训课程的准备工作和效果评估；

 4、负责公司绩效考核工作的具体实施；

 5、负责员工活动的具体组织实施；

 6、负责临时人事事物的处理；

 7、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；

 8、管理员工信息资料及各类人事资料；

 9、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳和转移保险的相关手续；

 10、办理各类职称评定；

 11、办理劳动年检；

 12、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜 举报 分享

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