石家庄招聘

职位描述：
1、执行招聘计划，维护拓展招聘渠道；
2、发布职位信息，搜索简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
3、对面试者进行初试工作，并做好面试记录；
4、负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件应用。 举报 分享

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