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薪酬绩效主管

北京国美安迅科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2017-06-25
  • 工作地点:石家庄
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

职位描述:
(1) 负责分公司及下辖单位员工工资奖金的核算,员工社会保险费的缴纳,个人所得税的审报;
(2) 公司总部及操作中心人员过节费的核算、汇总以及过节费总额度的发放;
(3) 组织分公司及下辖单位员工的试用、转正、晋升、异动的考评,汇总整理相关信息进行初步审核并跟进流程,及时沟通和反馈;
(4) 组织实施分公司及下辖单位的月度考核、半年度考核及总部下发的专项考核工作;
(5) 对公司各类奖惩通报、奖惩规则等文件进行初审并提出意见报领导审批,合理控制激励资源;
(6) 负责公司核心骨干的评定、管理岗位的例行考核、日常跟踪工作;
(7) 协助经理进行年度人工成本预算、奖罚预算的分配以及实际使用的管控。
(8) 负责定期与劳动部门沟通,与其保持良好的合作关系。协助处理分部出现的各类劳动纠纷。

职能类别: 绩效考核经理/主管

关键字: 考核绩效 薪资保险

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公司介绍

安迅物流有限公司是一家以现代物流理念运作,依托于国美集团强大资源网络构建的全国性第三方物流公司,从负责国美商品的仓储、调拨、配送业务逐步成长为拥有28年全国仓储、配送一体化服务经验的物流公司。其主要致力于打造电商购物、电视购物及连锁卖场的家电、家具、家装大、中件以及3C快销品等综合物流平台。专长于区域分拨、B2C最后一公里配送。业务范围涵盖:传统门到门物流服务、电子商务物流服务,供应链解决方案。

安迅物流在全国各省市自治区拥有428个仓库,库房面积达195万平方米,用于满足客户仓储业务需求;拥有日常管理车辆6230辆,司机6545人,峰值车辆15000辆,用于满足客户配送业务需求;拥有一支专业高效的物流服务团队,目前全国自有员工6338人。

安迅物流运营网络覆盖所有的省级城市及大多数地级城市,目前以全国54个一级操作中心为核心,和下辖二级操作中心共同构筑了覆盖近400个城市的B2B/B2C物流网络。以北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安7个枢纽城市为核心的CDC,由CDC至一级城市RDC,RDC至二级城市FDC,及与各DC对接的配送点构成的正向、逆向网络。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:北京市朝阳区金盏乡东窑村(大中配送中心)