石家庄招聘

职位描述：
1、 对董事长负责；
2、 负责根据企业的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
3、 建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
4、 组织公司的招聘管理工作，努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才；
5、 按照公司总体发展规划，设计培训体系，通过组织和实施各类培训、企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气，不断提高员工队伍素质；
6、 组织绩效考核方案的制定及监督实施工作，建立科学的绩效管理标准体系，不断修订、完善考核方案，适时做好激励与奖惩；
7、 根据业务发展规划，拟订薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；
8、 参与公司经营决策及经营管理会议，适时向决策层提供建设性建议和意见；
9、 定期对公司的人力资源状况进行分析，向董事长提出改善管理、提高工作效率的建议和措施，不断提高公司的管理水平；
10、 负责各类管理信息反馈，处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作；
11、负责组织公司各高管制定公司年度计划，3年战略规划、5年战略规划。

任职资格要求：
1、 具有人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、 8年以上相关工作经验，5年以上人力资源总监工作经验，参与过大型公司经营管理或人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理；
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、 熟悉国家、石家庄地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
6、 具备极强的领导及管理能力，良好的学习、善于沟通能力；
7、 具备出色的组织协调能力及分析判断能力，组织和执行能力。 举报 分享

河北国源电力设备有限公司（GOINE）始建于1998年，是一家专业从事电力能源行业汽轮机、燃气机及光热发电、核电、飞机发动机核心部件的研发制造企业，致力于为电厂提供“1小时快修”快速反应服务，满足各类需求。公司总占地面积60000平方米，员工数量近300人，包含技术人员87人，高级工程师5名，中级工程师43名。
公司以其高水准的产品品质、便捷的服务和良好的企业信誉，在发展进程中得到了社会广泛认同。公司先后通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等管理体系认证；ALSTOM汽轮机产品FPR认证；连续十七年被石家庄市工商局公示为“重合同、守信用”企业、被石家庄市质量技术监督局评为“市场重质量讲诚信单位”，被北京国华电力有限责任公司、华杰电力大唐国际、中国大唐集团公司、南汽集团等评为优秀供应商。
公司成立近20年以来，以国际化视野开展跨国战略合作，全面进军国际市场。相继与北京北重汽轮电机有限责任公司、南京汽轮电机（集团）有限责任公司、济南发电设备有限公司以及美国通用电气（GE）、法国阿尔斯通（ALSTOM）、法国天然气集团（AIR LIQUIDE）、法国蓝格赛(REXEL)、德国曼恩（MAN）、德国西门子（SIEMENS）、韩国斗山（DOOSAN）、日本东芝（TOSHIBA）、日本三菱（MISUBISHI）等国内外著名电气公司达成汽机和燃机的战略合作，产品远销美国、法国、日本、瑞士、韩国、墨西哥、南非、印度等国家。

“创国际品质公司，树全球知名品牌”， 国源公司积极致力于为中国乃至全世界的节能减排和循环经济作出积极的贡献！