石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 在总部人力资源中心指导下，制定分公司人力资源的年度规划与实施方案，支持分公司业务部门完成人员招募、绩效考核、薪资发放等工作；
2. 按照总部规定提交所需人事报表，包括考勤、花名册、绩效统计等人事信息；
3. 预防分公司员工劳动纠纷，负责处理相关文件资料和沟通事宜；
4. 负责分公司企业文化的宣传，建立积极和谐的员工关系，策划组织员工团建活动；
5. 负责发布、执行总部下发规章制度、公文，管理分公司文书档案；
6. 负责分公司办公区域和项目现场范围内行政事务管理；
7. 领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、人力资源、心理学、行政管理学等相关专业
3、应届毕业或者一年以上相关工作经验
4、熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规，熟悉行政后勤管理基本知识及操作实务
5、办公软件熟练操作，文字表达能力强
6、具备较强的沟通协调能力、执行力强，有责任心，积极主动的工作态度、良好的服务意识 举报 分享

保利发展控股集团股份有限公司是中国保利集团控股的大型中央企业，是国内最早从事不动产投资开发的企业之一，2019年福布斯世界500强第245位。保利地产投资顾问有限公司（简称保利投顾）是保利发展“一主两翼”业务板块布局重要的两翼成员，成立于 2001 年，总部位于广州。拥有3家子公司，29家分公司。
业务范围涵盖房地产营销策划代理、存量房经纪、客户大数据管理、研究咨询等板块，为房地产全产业链客户提供满足全生命周期需求的产品和服务。经过18年的发展，已形成覆盖全国的营销网络资源及多元化业务的地产营销综合服务商。公司员工近8000人，全国布局近100城，2018年销售签约额突破2000亿。
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