石家庄招聘

职位描述：
01.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门，开拓新客户群体
02.督促销售人员的工作，审查销售人员工作日志，审查各销售人员的业务合同，对不足之处提出合理的改正方案;
03.进行市场调研并制定完善的销售计划与方案，制定每个业务人员月、季销售任务，组织与管理销售团队，完成公司销售目标;.每月每位销售人员的绩效考核的评定;
04.潜在客户以及现有客户的管理与维护等;客户合同及资料的整理，归档及保密工作;参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
05.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系;招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标;按照业务合同约定期限催收应收款项;
06.按月汇总业务人员的业绩，填写销售业绩月报表并上报;.提升销售人员的销售水平;对媒介部开发资源点位选择提供合理的意见及建议;
07.完成上级领导交办的其他任务;配合总经理对销售部进行日常行政管理;参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展; 举报 分享

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