石家庄招聘

职位描述：
1、组织集团管理体系（规章制度、管理办法、管理流程、核决权限）的建立与实施；
2、根据集团发展要求结合集团实际情况，组织制定集团的中长期发展战略；
3、指导完善企业内部治理环境，定期开展制度宣贯、制度执行情况检查与考核工作；
4、梳理、解决集团和各成员企业经营管理中存在的问题，制定解决方案，跟踪指导方案的执行情况，评估方案实施效果；
5、针对集团督办、审计、检查、监察工作中所发现重大问题，组织开展访谈、调研等工作，剖析问题产生的根本原因，制定解决方案；
6、集合集团战略需求，针对集团运营过程中出现或可能出现的危机，建立重大课题的研究机制，并组织开展研究工作；
7、负责集团综合统计管理工作，汇总集团各职能部门职责内的统计数据，形成综合统计报表。
相关要求
1、本科或以上学历，工商管理、企业管理等相关专业；
2、5年以上企业管理、经营管理等工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、了解财务管理、人力管理、项目管理、基本法律知识；
4、熟悉企业管理的相关理念和管理方式，熟练运用管理工具解决管理问题；具有较强的文字功底和战略制定与实施能力；
5、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和创新能力，能够独立分析问题和解决问题。 举报 分享

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