石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：分管人力资源2-3个模块工作，主要负责对现行制度体系进行完善、流程梳理、数据分析、劳动用工风险防范工作。
 
任职要求：
1、在大中型企业工作过，担任过人力资源经理或人力资源主管，有一定管理经验；
2、熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、职业规划、员工管理中至少2-3个模块工作；
3、沟通协调能力、解决问题能力强，能够独挡一面，迅速融入立中文化及团队工作。 举报 分享

    立中车轮集团创建于1995年，现有15家子公司，其中在中国建设了7家车轮制造公司，2家汽车部品组装公司，1家模具制造公司和1家铝合金材料制造公司，在泰国建设了1家车轮制造公司，在美国、巴西、韩国分别成立了1家销售公司，集团现拥有铝合金车轮年生产能力2000万只，是中国行业内大型铝合金车轮制造企业。
    集团在全球的主要客户有：奔驰、宝马、大众、丰田、本田、克莱斯勒、通用、现代、马自达、日产、铃木、菲亚特、长城、吉利、上汽等。
    集团在国内的商用车主要客户有：上汽集团、陕汽集团、中集集团、大运汽车、北奔重汽、集瑞联合、安徽华菱等。
    集团产品商标有“立中飞马、立中通达、欧马、TG Racing”，在国内零售市场，集团客户遍布各省市；海外主要出口美国、欧洲和日本等。
    立中车轮集团实行的“两权”分离经营管理模式，更现代、更合理；民主、法制、团结、感恩的董事会决策更科学、更高效；稳定、专业、自强、自尊的经营管理团队，更具竞争力。
    立中车轮集团二十多年来始终秉持“比别人多努力一点，和别人多合作一点”的企业精神，为中国铝合金车轮制造行业进步和世界汽车轻量化事业发展而努力！


欢迎各位有志之士加盟立中车轮这个大家庭！

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