石家庄招聘

职位描述：
1、在总经理领导下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作；
2、建立并完善人力资源管理体系，负责招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善行政和人事管理制度；
3、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5、组织安排公司会议、本部门会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会 议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，年龄35-40岁；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源部经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、了解测绘行业者优先 举报 分享

公司简介
浙江合信地理信息技术有限公司（简称“合信地理”）组建于2014年2月，是一家专业从事地理信息技术研究、开发与应用的专业单位，服务领域涵盖地理信息产业链的上、中、下游，包括数据获取、数据处理、增值应用等各个方面，为各级政府和行业提供专业的地理信息领域全面解决方案。
合信地理公司营销中心、项目管理中心坐落于北京国家新媒体产业基地，办公场地占地约1400多平方米；主要生产基地位于浙江省地理信息产业园，办公产地占地2000多平方米，注册资金1000万元。目前公司员工近200人，拥有测绘局颁发的乙级测绘资质，ISO9000质量管理体系认证企业。雄厚的资金实力与良好的办公环境，吸纳了大量专业人才的加入，为公司集团化战略打好了坚实的基础。
近年来公司完成了城际铁路的地形测绘与航测制图项目，并先后为南京、昆明、郑州、长春、成都、广西等大、中型城市的城市规划、国土地籍部门提供各种大比例尺图件，累计包括2万多平方公里的4D产品和GIS基础地形图数据库。并在国内“数字城市” “风电场建设”“ 铁路测绘”“土地整治开发”“地理国情普查”等市场取得了良好的信誉。
公司主营业务包括：无人机设计研发销售、航空摄影、摄影测量、遥感应用、工程测量、地籍测量、管线测量、互联网地图服务、地理信息系统（GIS）应用开发、企业运营管理平台研发等。
    
合信地理秉承“天地人合，信义为先”的经营理念，为实现“成就客户价值”和“成就员工梦想”两大使命而努力！