石家庄招聘

职位描述：
1：分析公司的人员需求，制定并执行招聘计划，保证及时有效的完成月度、年度招聘计划；
2：搜集并进行简历筛选、面试并作出具有综合性的评价及意见；
3：及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
4：负责公司薪酬福利、考勤及绩效管理；
5：负责办理员工入、离、转、调、劳动纠纷、社保等一切员工关系；
6：员工关系、档案建立，员工沟通、员工关怀等等；
7：协助上级完成完成其他相关工作。
任职要求：
1：大专以上学历，三年以上人力资源管理从业经验；
2：能够独立完成招聘及绩效，熟悉掌握招聘流程及各种招聘技能；
3：熟悉国家及当地劳动人事政策及法律法规，了解人力资源管理的新动向；
4：优秀的书面及口头表达能力，沟通协调能力，有较强的责任感和服务意识，善于学习和总结。 举报 分享

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