石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司员工的长远发展需求及员工配置和招聘、员工发展和考核、员工士气和奖惩、劳动关系管理等；
2.根据公司人力资源规划及业务发展需求，制定招聘策略、预算及执行；
3、寻找和开拓有效的招聘渠道实施招聘，控制招聘费用，及时有效地达成公司各部门的人员需求目标；
4、协助完善招聘制度、流程及人才测评体系；
5、独立执行招聘计划、甑选、面试、选择、录用工作；
6、社保、员工入离职手续的办理；
7、配合人事经理完成其他方面的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历（人力资源相关专业者优先）；
2、有至少1年的人事工作经验，了解教育咨询行业者优先；
3、积极主动，具有良好的沟通能力和组织协调能力；
4、熟练使用办公软件，英语口语流利优先。
福利待遇：
1、公司提供同行业竞争力薪资待遇；
2、公司为员工购买养老、医疗等保险以及各种节假日福利；
3、良好的晋升发展平台，轻松愉快的工作氛围；
4、公司长期为员工提供免费的职业培训，让员工自我增值；
5、每年一次出国旅游的机会。 举报 分享

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