石家庄招聘

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

石家庄康普斯压缩机有限责任公司，是石家庄市一家新型的股份制企业，是集设计、开发、生产销售为一体的空压机制造企业。 公司技术力量雄厚、生产设备先进、检测设备齐全，同时建立了完善的质量保证体系。我们的宗旨是以一流的质量、 优良的服务和可靠的信誉为广大用户服务，塑造良好、诚信的企业形象。
目前，公司生产的活塞式空压机系列排气量从0.17立方至20立方，螺杆空压机系列排气量从1立方至40立方，共计水、 风冷二大类六十多个规格，完全能满足各行业用户需求，深受广大用户好评，用户遍及全个各主要省、市和地区。
石家庄康普斯压缩机有限公司，奉行“百折不扰，开拓进取”的企业精神，诚信“没有最好，只有更好”，履行“用户满意是我们最大的愿望， 用户愿望是我们努力的方向”服务理念，竭诚为每一位用户提供完美的产品和完善的服务。