石家庄招聘

职位描述：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历； 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识的优先考虑；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

瑞安金融集团起步于2003年6月，从资产管理业务和投资咨询开始，逐步发展为以支持中小微企业成长为核心的金融控股集团。

集团业务范围目前涵盖资产管理、投资管理及咨询、资金中介、基金管理、典当及小额贷款、保理、融资租赁、财富管理、互联网金融服务等作业内容，业务板块主要分布在北京、天津、上海、深圳及河北省。作为综合金融服务和一揽子方案解决者，我们通过资本输出、管理输出、组建金融机构等途径，持续整合与放大企业价值，通过“阳光化、专业化”运作，致力于实现投资者和客户价值最大化。

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