石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
2.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
3.负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施；
4.办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜；
5.根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况；
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，五年以上工作经验。
2.熟练应用人力资源六大板块内容。 举报 分享

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