石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
 2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
 3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
 4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。
 5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
 6、塑造、维护、发展和传播企业文化。
 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
 8、加强与公司外同行之间的联系。
 9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
10、完成总经理临时交办的各项任务。

任职要求：
1、30岁以上，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、3年以上集团公司人力资源总监工作经验或五年以上人力资源经理工作经验，熟悉人力资源六大模块，精通任三个模块；
3、有大中型生产型企业工作经验者或系统接受过人力资源管理理论者优先考虑；
4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。
5、本质习惯要求：学习力强、悟性高、执行力强优先考虑。 举报 分享

河北绿蕾农林科技有限公司 简介
公司简介河北绿蕾农林科技有限公司成立于2003年11月，注册资金1200万元人民币，是以优质无公害农林产品种植和深加工为主的农林科研及综合开发型企业。公司始终坚持以科技为先导，向管理要效益的理念，聘请全国一流专家做公司技术顾问，真抓实干，勇于创新。公司基地位于临城县城北3公里，2006年被列为“国家科技支撑计划项目核桃优质无公害栽培技术研究试验示范基地”；2007年被列为“中国园艺学会干果分会试验示范基地”；2008年公司先后被评为“河北省林果产业重点龙头企业、河北省扶贫重点龙头企业、河北省农民专业合作社示范社”。公司在自身发展的同时积极为农户提供优质苗木及技术指导，带动了周边核桃产业的发展。2007年8月县委和绿蕾公司在公司基地共同举办了临城县核桃产业发展研讨会，我国著名核桃专家及省市相关领导应邀参加，并做了重要讲话，为绿蕾公司核桃的发展提供了宝贵经验。绿蕾公司经历了5年创业已初见成效，公司培育的“智品”牌薄皮核桃在临城县08年核桃产品推介会上深受领导和专家的好评；绿蕾苗圃基地已培育纯正、优质薄皮核桃、速生杨、柳树及保加利亚大马士革1＃玫瑰苗百万株。今后公司将在新品种培育、产品种植技术及深加工上继续努力，不断推出人们喜爱的优质产品，探索科学的农林产业化之路，逐步实现良好的经济效益和社会效益。

联系人：边经理 电话：0311-88878998；13373016805.