石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主要负责公司日常招聘基础工作；
2、协助部门主管组织实施入司培训；
3、负责办理公司员工入职、离职、转正、晋升和调配手续；
4、负责试用期员工的实习跟进工作；
5、负责公司考勤相关工作；
6、负责公司员工保险事宜的处理；
7、、负责收集下发人事部各类信息资料和文件；
8、负责员工档案管理；
9、负责部门周会会议纪要；
10、协助部门领导做好各类会议前准备工作和会后工作的跟进。
任职要求：
1、本科以上学历，211院校毕业者优先；
2、半年以上相关行业岗位经验；
3、具有良好的沟通协调能力，抗压能力强，学习能力强；
4、工作条理性强，有耐心，认真严谨；
5、性格乐观开朗、亲和力强；
6、熟练掌握常用办公软件；
7、熟知招聘流程及途径，掌握相关劳动法律法规。
工作时间：早9：00-12：00；13：30-17：00， 每周公休1.5天。 举报 分享

    石家庄隆盛医药科技有限公司成立于2009年，是一家致力于在医药体制改革新形势下，创新经营、锐意突破，打造专业化医药推广新模式的医药企业。隆盛医药本着“一体两翼”的战略架构，以专业化医药推广为主体，配合专业化人才输出、健康产业投资两翼，凭借创新的战略模式、高效的运营管理，荣获“中国医疗健康产业投资峰会”评选的“2011年中国医疗健康产业最具投资价值企业TOP 10”殊荣。
    公司业务范围覆盖京津沪冀鲁豫晋蒙等省市，成功运作多个独家产品，其中两个一类新药已成为厂家样板市场，并最终和生产企业深度合作，承担了全国市场部的职能、参与了产品市场定位策划、市场推广策略制定、推广工具制作、销售队伍培训等工作。
    作为战略左翼的医药人才输出机构“隆盛商学院”，目前与河北工业大学联办的专门针对医药行业的EMBA硕士学位班，已经举办三期，培养高级工商管理硕士90余名，毕业后颁发国家正式硕士学位证书，与此同时，与南开大学、天津大学合作的EMBA隆盛教学中心也即将挂牌招生。
    作为业务延伸的战略右翼：健康产业资本与咨询业务也获得了长足发展，目前隆盛已参股并为6家成长型企业提供介入式咨询，辅导其进行战略调整、流程再造、企业并购及上市等业务。
    公司管理层全部具有医学和工商管理学硕士以上教育背景。创始人冉铁军博士，从事医药行业十余年，曾历任医药工业百强企业的常务副总、医药商业20强企业的总经理，2011年被IMI国际管理学会、第六届中国管理学会组委会授予中国杰出管理专家奖。
    公司以股权激励、内部晋升制度、专业化培训体系、免费直推EMBA学位教育、广阔的市场空间为准备，凝结力量，蓄势待发。