石家庄招聘

管理培训生项目是公司重要的管理人材梯队计划。

公司为管理培训生制定了清晰的学习培养和职业生涯发展路线，通过系统化的培训、轮岗、内部导师辅导，快速提升其管理技能和专业素质后，逐渐将其输送到运营及职能管理岗位，承担管理职责。

任职资格：

1、对象：18-25周岁；

2、学历：大专及以上学历；

3、专业：企业管理或工程管理专业

4、个性特质：人品正直、机灵、勤快、兴趣广泛、善于压力处理和情绪调节、较强的成就动机；

5、职业素养：认真负责、敢于担当、坚持原则、讲究团队协作意识；具有行业服务意识有志于在建筑装修行业长期发展；

6、关键能力：具有良好的人际沟通和组织协调能力、快速学习能力，分析思维能力、主动思考及解决问题的能力。