石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1、操作人事方面的各类费用的账务；
2、统计员工考勤、加班数据、计算员工个人所得税、保险、薪酬（包括工资、津贴、加班费、花红及调薪等）；
3、进行社会保险和住房公积金的年度调整；
4、办理本地员工入职相关事宜（包括档案、社保、公积金等的申请或转移等），为异地借调员和香港员工办理调转所需协助办理的手续；
5、协助外籍员工办理当地政府要求的有关劳务证件；
6、负责向新员工所在部门主管做新员工试用期的跟踪和评估工作的提醒；
7、提供员工在办理入职和离职手续方面的指导；
8、协助员工向保险机构申请保险索赔款，或提起住房公积金等；
9、为业务部门初步甄选候选人简历，为业务部门主管和人力资源部主管安排面试。

任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、2年以上人资相关经验，具备人力资源基础知识和初步的时间经验，了解国家和公司的相关制度要求；
3、工作积极、态度端正、遵守人力资源工作的保密原则；
4、熟练运用微软办公软件有效率的开展工作；
5、具有时间管理能力，在既定的时间内完成工作，且准确性高，能够承受较大的工作强度；
6、能够运用的中文及英文进行书面与非书面的沟通。 举报 分享

东亚银行于1920年在上海设立第一间内地分行，自此内地业务从未间断。改革开放至今30多年来，东亚银行中国业务稳步发展，而东亚银行已成为内地分行网络最庞大的外资银行之一。凭借对中国市场的深入了解、在香港及海外累积多年的专业银行服务经验，东亚银行锐意提供优质的产品和服务，满足大中华区客户的需要。

2007年初，东亚银行在内地注册成立全资附属银行 — 东亚银行（中国）有限公司（“东亚中国”）。东亚中国继承母公司庞大的内地业务网络，致力为广大客户，提供一应俱全的银行和金融服务。

东亚中国是内地外资法人银行中拥有最强大网络的公司之一，目前在内地44个城市已设立逾120个网点。