石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责各项规章制度的制定、贯彻、执行、完善；
2、负责校区员工的招聘，入职、调动、离职、转岗手续的办理，校区员工档案的简历与保管审核，校区人员保险事宜的申请，校区工资的制作，制作校区人员花名册，人岗对位周报，招聘周报、月报；
3、负责校区对外公共关系工作，与工商、消防、城管等部门对接并建立良好工作关系，办理校区证照年检等事宜；做好来访接待以及公司重大活动组织安排等工作；
4、协调各部门关系，做好来访接待以及公司重大活动组织安排等工作，做好后勤保障工作，确保上下沟通顺畅；
5、负责校区安全管理、资产管理以及办公用品的采购、领用登记工作；
6、负责校区相关财务工作。
7、受理客户投诉处理。
任职要求：
1.年龄22-35岁，国家承认大专及以上学历，初级及以上职称或相关职业资格，能力突出者可适当放宽；
2.了解教育行业，1年以上相关工作经验；
3.具有较强的沟通表达的能力，亲和力强，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

公司是河北法商学院的培训中心——我中心自2011年3月份成立以来，本着服务企业，服务在职员工，服务一切成人学历提升的需求。
本中心其前身工作，长期以来主要是从事大中专毕业学生的职场就业过程分析和调查研究，在中心领导的长期分析和调研过程中，明显性的发现初涉职场的大中专毕业生，和刚走入职场2年以内的已就业人员，困扰他们舒心就业，职场晋升的突出性问题之一就是：就业人员的现有学历问题。
为此，中心领导走访过河北省内的十几所国办和民办大中专院校，呼吁广大学生，在校期间，利用业余时间，尽最大努力提升自己的最高学历，从而在毕业时，能够从容的面对社会，面对各类型用人企业的挑选。多年的调研结果报告显示：广大在校的大中专学生，对关乎自身后期长足发展的隐性问题，关注度不高，甚至不予理睬，一味任性享受大学时光，从而也影响了应届大中专毕业生的就业率和已就业学生的稳定率。另一方面也增加了各类型用人企业的用人成本。
基于此，我中心根据社会现实，从2011年开始成立工作组，专门研究在职人员的学历提升欲望需求和在职人员的学历提升通道问题。我中心领导在河北省成人教育考试中心的帮助下，通过和河北省内各类本科院校继续教育学院的领导协商，成立“河北成人学历再提升信息中心”，其宗旨就是：帮助职场在职人员学历的继续提升，帮助降低各类型用人企业的用人成本。
目前我中心已与河北工业大学成人教育学院、河北经贸大学、河北工程大学、河北农业大学、河北医科大学、石家庄经济学院、西安电子科技大学、北京航天航空大学、河南郑州大学等本科院校的成人继续教育学院或以上学院所设立的各大函授站或教学站建立了“在职学历提升”通道联盟。
我们为员工提供：1.完整的培训体系（入职培训、工作技巧培训、职业培训、职业素养培训，在公司工作满一年的员工可以免费就读公司各类职业资格认证的网校课程）；
2.完善的晋升机制，员工入职后，我们为您提供公平的晋升机会及通道；
3.薪资组成（底薪+绩效提成+每周大幅奖金）；.五险,节假日休息及情人节,中秋节,春节等节假日福利；业绩前两名次年每月基础工资上涨200元；超长年休假;业绩突出的老师年底享受额外一周的旅游假期及5000旅游补贴；每年公费旅游,企业拓展训练.
优铭理念：
        优思博学，铭刻梦想
优铭愿景：
    成为提升学习力的多维专家
优铭使命：
        以接受优铭为始，以提高能力为终
优铭价值观：
        学生提升，家长满意，才是硬道理
公司网址：http://www.hebxlxx.com/