人力资源部经理
石家庄食草堂文化饰品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-02-16
- 工作地点:石家庄
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定公司人力资源战略规划。
2、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、负责制定员工的职业生涯规划,并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。
9、对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。
10、负责拟定公司人员编制和年度人力成本预算。
11、负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。
12、建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、具有3年(含)以上企业人事主管相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理模式,精通国家、省市相关劳动法规、制度。
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岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定公司人力资源战略规划。
2、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、负责制定员工的职业生涯规划,并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。
9、对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。
10、负责拟定公司人员编制和年度人力成本预算。
11、负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。
12、建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、具有3年(含)以上企业人事主管相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理模式,精通国家、省市相关劳动法规、制度。
职能类别: 人事经理
公司介绍
“忠于手工,源于自然”
石家庄食草堂文化饰品有限公司成立于1997 年,主要从事皮具、皮鞋及工艺饰品的设计、生产、销售。
食草堂以最真实天然的材料、执着的手工,十几年来不懈的追求打造出质朴、厚重、真实自然的产品风格,是中国手工皮具行业的开拓者,并引领着中国手工皮具行业的发展趋势。
食草堂一直坚持走自主研发、自主知识产权、自主品牌的发展道路,拥有“食草堂”“食草堂 /HERBAL HEAVEN”“丑牛 /CHOUNIU”、“汉马”等注册商标,并代理香港“C&N”品牌。
食草堂文化产业园位于石家庄市上庄工业南区,建筑面积约 83000 平方米,公司员工团队 500 余人。在全国 29 个省份 180 座城市拥有直营店 40 余家、加盟店 500 余家。
我们拥有高格调的工作环境,轻松的工作氛围,有竞争力的薪酬福利,丰富的企业文化,食草堂期待您的加入!
石家庄食草堂文化饰品有限公司
总部地址:河北省石家庄市鹿泉区上庄工业南区食草堂文化产业园
石家庄食草堂文化饰品有限公司成立于1997 年,主要从事皮具、皮鞋及工艺饰品的设计、生产、销售。
食草堂以最真实天然的材料、执着的手工,十几年来不懈的追求打造出质朴、厚重、真实自然的产品风格,是中国手工皮具行业的开拓者,并引领着中国手工皮具行业的发展趋势。
食草堂一直坚持走自主研发、自主知识产权、自主品牌的发展道路,拥有“食草堂”“食草堂 /HERBAL HEAVEN”“丑牛 /CHOUNIU”、“汉马”等注册商标,并代理香港“C&N”品牌。
食草堂文化产业园位于石家庄市上庄工业南区,建筑面积约 83000 平方米,公司员工团队 500 余人。在全国 29 个省份 180 座城市拥有直营店 40 余家、加盟店 500 余家。
我们拥有高格调的工作环境,轻松的工作氛围,有竞争力的薪酬福利,丰富的企业文化,食草堂期待您的加入!
石家庄食草堂文化饰品有限公司
总部地址:河北省石家庄市鹿泉区上庄工业南区食草堂文化产业园
联系方式
- Email:sctjm@126.com