石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司要求建立健全培训系统，制定培训发展规划和相关制度，结合管理要求，满足业务部门的培训需求；
2、组织、制定公司年度培训和培训部运营计划，确保培训工作得以落实；组织、督导、支持营销培训工作，确保培训发展和培训体系的完善；
3、组织、实施高级主管、专职讲师的培训，确保公司营销骨干掌握培训技能和内容；
4、组织、制定、完善公司培训部的各项规章制度，确保培训部的正常运作；
5、整合并协调内部资源，完善并管理内部讲师队伍，对公司内部讲师进行管理，培养并提升内部培训师的综合能力；
6、负责公司与部门相关的上传下达工作并督促落实，以及各项日常、协调管理工作。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历
2、工作经验：保险行业五年以上培训管理、课程开发讲授经验，熟悉培训项目管理流程，有寿险培训管理经验者优先；
3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；良好的团队合作意识，亲和力强。 举报 分享

瑞安金融集团起步于2003年6月，从资产管理业务和投资咨询开始，逐步发展为以支持中小微企业成长为核心的金融控股集团。

集团业务范围目前涵盖资产管理、投资管理及咨询、资金中介、基金管理、典当及小额贷款、保理、融资租赁、财富管理、互联网金融服务等作业内容，业务板块主要分布在北京、天津、上海、深圳及河北省。作为综合金融服务和一揽子方案解决者，我们通过资本输出、管理输出、组建金融机构等途径，持续整合与放大企业价值，通过“阳光化、专业化”运作，致力于实现投资者和客户价值最大化。

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