石家庄招聘

职位描述：
1 全权负责客房部的管理工作；
2 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；
3 制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况；
4 对客房服务质量进行管理和控制；
5 检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率；
6 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评；
7 制定客房预算控制房务支出；
8 负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作
9 负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。
任职要求：
1 酒店管理或相关专业，年龄30-40岁
2 五年以上酒店宾馆工作经验，两年以上同等岗位经验
3 掌握客房管理、服务流程和质量标准；
4 具有组织协调能力、应变能力、管家能力以及文字表达能力和信息管理能力。 举报 分享

河北安宸企业管理咨询服务有限公司成立于2012年，注册资金1000万，公司下设安宸月子养护管理机构和安宸产后修复会所两家子公司，其中安宸月子养护机构是以希尔顿酒店、万达洲际酒店和太行国宾馆三家五星级酒店为依托，专门为孕产妇提供现代化专业母婴护理服务的高端养护机构。我们拥有***的设施设备，专业的医护专家团队，更拥有传统与科学相结合的产后修复及新生儿专业养护体系，为孕产妈妈、新生宝宝提供完善的护理方法及服务模式。公司始终秉承“专业、自然、科学、健康”的服务理念，以诚信、热情、体贴为管理核心，全方位强化管理模式，以品质树品牌，以口碑树形象，稳健经营，脚踏实地，不断追求卓越。2015年，安宸将以远大的战略规划、崭新的运作模式投入到这个新兴的朝阳行业中来，致力在未来三年内打造石家庄本地最具影响力的高端母婴养护服务品牌，成为行业的领军者。
    安宸一个年轻的、无畏的、富有朝气的团队，它汇聚着大批80、90后，他们执着追求，敢于创新，他们充满无限的能量，在这里我们将提供最舒适的办公环境、最轻松愉悦的工作氛围、最人性化的管理制度，以及最专业的培训、最广阔的发展空间，如果这还不够？试用期2-3月，转正5险，每月可享3次幸福考勤（带薪迟到），入职1年即可享受5天带薪年假，公费培训、公费旅游，定期集体聚餐，员工生日party，过年过节福利发放等等。。。还在犹豫什么？我们期待您的加入！
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