石家庄招聘

职位描述：
1、负责建立和完善公司各部门的职务说明书
2、建立符合公司的绩效考评体系及方法
3、监督指导个部门正确执行绩效考核制度
4、推动及完善公司的绩效评估体系管理，从建立考核制度及机制并根据企业发展战略调整绩效考核的相关机制
5、定期开展员工绩效考核访谈和问卷调查，针对考核弊端进行不断修正和改善。

岗位要求：
1、本科以上学历，25岁以上，人力资源或相关专业学历；
2、至少3年以上人力资源工作经验。
3、熟悉人力资源绩效模块的工作流程；
4、熟悉国家、地方劳动管理法律法规及相关实务；
5、良好的互动沟通和组织协调能力，具有团队精神；能够承受工作压力并有效地开展各项工作；能够自我激励，有创新精神；
6、良好的英语听、说、读、写能力

7、需不定期出差。

思八达简介
 
思八达，商业智慧传播机构，一直致力于创建中国创业家孵化器，以提升企业家的精神境界，引导、提升、服务中小民营企业，为老板换芯片，为企业找魂，为企业的持续发展注入生生不息的原动力，不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。
 
思八达是2002年由刘一秒先生发起创立的。刘一秒先生结合中国中小民营企业家的实际问题，潜心研究，孜孜以求，生发出了运营、影响、领袖演说、宗教、三弦系列智慧课程。这些智慧课程一推出，就在许多企业家身上“立竿见影”，更带动一批成功企业家成为了思八达智慧企业家训练师。
 
思八达智慧企业家训练师们，就在此刻，正同刘一秒先生和遍布中国26个省、141个地级市的数千名思八达智慧助理们一起，与千千万万中小企业家们深度结伴，解决企业实际问题，并共同打造智慧服务和商业交流平台，倡导着健康的生活方式，提供着独有的商业资源。
 
思八达，正秉承健康、快乐、成功、真实、自然、简单的理念，以前所未有的速度，改善着人们的生活，实现着人们的梦想！

联系人:华小姐
联系方式：021-62626565
公司网址：www.sparta.net.cn
公司地址：上海市浦东新区商城路887号A2栋