石家庄招聘

职位描述：
1、协助上级制定行政、人事方面的规章制度，并监督贯彻落实；
2、负责企业各类会议的安排、记录和会后总结工作；
3、汇总各部门所需办公设备及办公用品的申请，负责购买与管理；
4、负责企业各类证照管理，并做好使用登记和年检工作；
5、选择适当的招聘途径进行人员招聘、人员面试组织工作、做好被录用员工的入职手续办理工作；
6、负责员工的考核、评优、评先的组织工作；
7、协调企业内部员工工作，维护良好的劳动关系
8、执行企业的人力资源管理制度，办理员工的聘用、劳动合同的签订、调动、离职、解聘及劳动关系维护等日常的人事管理事宜；
9、负责员工的日常考勤管理，进行统计、整理与分析工作；
10、按时编制工资、社保报表，并及时提交财务部审核；
11、做好卫生监督工作；
12、完成领导交办的其他任务。 举报 分享

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